5 sprawdzonych strategii, które zwiększają retencję pracowników
Kosztowna, destrukcyjna i niszcząca morale — niska retencja pracowników może zdestabilizować nawet firmy o ugruntowanej…
9 miesięcy ago
Jak stworzyć plan rozwoju pracownika: Wskazówki i przykłady
Ograniczone zasoby i budżet, napięte harmonogramy, brak motywacji to wyzwania, przed którymi stoi firma, gdy…
9 miesięcy ago
Kształcenie ustawiczne: Jak zmaksymalizować zasoby ludzkie
W dzisiejszych czasach jedyną stałą jest zmiana i nacisk na rozwój, a więc też kształcenie…
9 miesięcy ago
Program do prezentacji: Lista 10 programów i narzędzi do tworzenia interaktywnych prezentacji
Zastanawiasz się może, po co Ci program do prezentacji? Tworząc prezentację chcesz, aby odbiorcy byli…
10 miesięcy ago
Flipbook: co to jest i jak go stworzyć w programie PowerPoint
Co to jest flipbook i dlaczego warto wzbogacić o niego materiały edukacyjne? Mówiąc krótko, flipbook…
11 miesięcy ago
Jak przygotować skuteczną strategię L&D
Najlepsze organizacje wiedzą, że inwestując w programy L&D firma otrzymuje zwrot (ROI) w postaci czasu,…
12 miesięcy ago
Rozwój pracowników w organizacji – pakiet startowy
Rozwój pracownika w firmie powinien być priorytetem pracodawców. Wspieranie rozwoju pracowników ma bowiem wymierne korzyści…
1 rok ago
Czym jest struktura organizacyjna firmy i jak ją zbudować?
Struktura organizacyjna to pojęcie niezwykle ważne dla osób prowadzących własny biznes. Każdy biznes, który jest…
1 rok ago
TOP – 7 stron oferujących kursy online i z certyfikatem
Kursy online z certyfikatem mogą zmienić oblicze szkoleń w firmie i szkole, i pozytywnie wpłynąć…
1 rok ago
Jak opracować skuteczny scenariusz szkolenia pracowników
Czy zastanawiałeś się kiedykolwiek, jaki wpływ ma konspekt szkolenia i samo szkolenie na jakość miejsca…
1 rok ago